Профессиональные услуги кадрового консалтинга в Шымкенте
Успешная деятельность компании – это не только правильно выбранная стратегия развития, грамотный учет и гибкая адаптация под меняющиеся тенденции рынка. Кадровый консалтинг, один из важных факторов, добросовестно выстроенных взаимоотношений с персоналом, в том числе и документальных. Многие компании сталкиваются сданными проблемами, разрешить которые поможет вам консалтинговая группа «Кеңесшi».
Кадровый консалтинг в нашей компании – это в первую очередь услуги, направленные на защиту интересов предприятия, а также приведение кадровых документов в соответствие с трудовым и налоговым законодательством.
Как специалисты нашей компании могут помочь вашему бизнесу:
- Привести в соответствие кадровую документацию с требованиями законодательства Республики Казахстан;
- Разработать документацию, относящуюся к урегулированию трудовых отношений;
- Отобразить верное трактование положений трудового законодательства на предприятии партнера.
Когда нужен кадровый консалтинг:
- При смене отдела кадров на предприятии, специалисты Қеңесшi укажут на пробелы в документации после ухода прежних сотрудников.
- Ожидается, что предприятие посетит трудовая инспекция, для этого специалисты укажут на качество оформления документов в плане соответствия законодательству, во избежание штрафов от трудовых органов.
- Для разрешения трудовых споров и конфликтов на предприятии, специалисты разработают механизмы по защите прав сотрудников и работодателя.
Что входит в услугу кадрового консалтинга:
- ведение кадрового делопроизводства в соответствии с номенклатурой дел;
- разработка должностных инструкций, внутренних нормативных документов, инструкций по безопасности и охране труда;
- составление трудовых договоров и приказов;
- регистрация трудовых договоров в единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД)
- правовой анализ кадровой документации.
Также в услуги может быть включено восстановление документов, консультации и другие работы. Так, например, проведя аудит кадрового консалтинга у партнера, наши специалисты проанализировав каждый документ, выявив ошибки и несоответствие действующему законодательству Республики Казахстан, тем самым помогают предприятию партнера успешно функционировать и максимально избегать различных трудовых споров.
Заказывая услуги кадрового консалтинга, заказчики всегда будут в курсе законодательных изменений, для обеспечения успешного разрешения различных ситуации в трудовых отношениях, с уместным применением нормативных актов, для оптимизации работы всего предприятия.
